¿ CÓMO REAGRUPAR A TUS HIJOS?

¿ CÓMO
REAGRUPAR A TUS HIJOS?

Si queréis
reagrupar a vuestros hijos, conseguirles su permiso de residencia a través de
vosotros, existen dos procedimientos:

1)     El general,
“régimen ordinario”, cuando vosotros tenéis permiso de trabajo y residencia de
dos años o de larga duración, y para ello, nos pedirán unos requisitos de nóminas,
vivienda, etc.

2)     El régimen “comunitario”
, cuando sois ya españoles o europeos, donde son otros requisitos distintos

Según los casos, y sobre todo si son menores de edad, la reagrupación
se puede también solicitar aún estando vuestros hijos ya en España empadronados,
sin tener aún permiso de residencia.

Un
cordial saludo. César David Ciriano

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PERMISO DE RESIDENCIA DE DEPORTISTAS : FÚTBOL Y BASKET

      PERMISO DE #RESIDENCIA
DE #DEPORTISTAS  Y #ENTRENADORES : #FÚTBOL
Y # BASKET

Cuando
tenemos reunión con muchos de vosotros en el despacho, nos decís que algún
familiar o amigo vuestro, es DEPORTISTA en vuestro país de origen (futbolista,
jugador de baloncesto-basket, atleta, nadador… , o ENTRENADOR DEPORTIVO, y que
algún equipo de España le ha ofrecido jugar o ser entrenador, o está pensando
en ello

Y desde
vuestros países nos escribís a menudo consultando todo ello

Es posible
obtener un PERMISO DE TRABAJO Y RESIDENCIA COMO DEPORTISTA? Pues la respuesta
es que SÍ, y que si sois futbolistas o baloncestistas con una oferta de un
equipo de primera o segunda división de España, hay una norma de 2005 que os da
una preferencia directa, incluso estando de visita ya en España

Y, en los
demás casos, en el INEM no se mirará la “situación nacional de empleo” y sí
podéis tramitar una Oferta de Trabajo que os haga cualquier equipo o club,
tanto para ser JUGADOR, como para ser ENTRENADOR, pues “DEPORTISTA PROFESIONAL”
y “ENTRENADOR DEPORTIVO” están en el Catálogo de Profesiones de “Difícil
Cobertura” en todas las provincias de España, y justo estos puestos no se han
visto afectados por la crisis , como sí los demás (hogar, agricultura, construcción),
donde en estos últimos, hace 10 años sí se podía y muchos de vosotros y
vosotras vinisteis y os regularizasteis así.

Podemos
ayudaros con todos los trámites, y nos podéis enviar vídeos jugando, fichas
federativas, etc, y os ayudaremos encantados, que nosotros somos además
deportistas de toda la vida y apoyamos con entusiasmo el deporte y la vida sana
y saludable, que aconsejamos a todos los jóvenes, para que vean el futuro así,
y a las personas de todas las edades.

Un
cordial saludo. César David Ciriano

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¿ EN QUÉ CASOS UN EXTRANJERO PUEDE TRABAJAR Y COTIZAR?

¿ EN QUÉ
CASOS UN EXTRANJERO PUEDE TRABAJAR Y COTIZAR?

Muchos de
vosotros nos consultáis, diariamente, que tenéis vuestra renovación de vuestro
permiso de trabajo y residencia en trámite, o vuestra tarjeta comunitaria en
trámite, y en algunas empresas u organismos oficiales no os han permitido daros
de alta en la Seguridad Social, teniendo sin embargo derecho

Creo que
sería muy conveniente que se elaborase una CIRCULAR administrativa donde se
indicara a todos los funcionarios y empresas, en qué casos una persona
extranjera tiene derecho a trabajar y estar de alta, que son muchos más casos
de lo que muchas veces se cree.

Veréis, os
indicamos, para que estéis bien informados

Tenéis
derecho a trabajar y cotizar:

1.-
Teniendo ya NACIONALIDAD ESPAÑOLA. Aquí en todos los casos, siendo mayores de
16 años, y tanto por cuenta ajena como cuenta propia

2.-
Teniendo TARJETA COMUNITARIA en vigor. Lo mismo

3.-
Teniendo TARJETA DE LARGA DURACIÓN. Lo mismo

4.- Con
permiso de trabajo y residencia, de 1 año (primero), segundo renovado (dos
años) o tercero (dos años): aquí está limitado normalmente a cuenta ajena o
cuenta propia

5.-
Estudiantes: cuando te dan una “autorización especial para trabajar” dentro de
la tarjeta de estudiante.

6.- Otros
permisos: investigador y científico, permiso por la Ley del emprendedor
(negocios o personal altamente cualificado…): según la resolución de concesión
y características de cada tarjeta de residencia.

7.- Permiso
comunitario en trámite: sí existe derecho a trabajar y cotizar, tanto por
cuenta propia como por cuenta ajena, si el permiso está en trámite y no se ha
resuelto

8.- Con una
renovación en trámite: también, se puede trabajar igual, igual que se ha podido
trabajar con el permiso que se renueva. Y ello, hasta que se resuelve el
procedimiento.

9.- Con un
recurso en trámite: lo mismo que el punto anterior, pero en el recurso debe
decirse expresamente que se pide el derecho a trabajar y, una vez transcurre un
mes desde la presentación del recurso, se obtiene un derecho provisional a
trabajar mientras se tramita el recurso.

10.- Con la
NACIONALIDAD recién concedida y teniendo antes permiso de residencia y trabajo:
se aplica el contenido del permiso de residencia, hasta el día que vas a tomar
posesión de tu DNI y pasaporte español.

Estas son
las situaciones más generales, que nos soléis preguntar todos los días

Y es
totalmente claro que se puede trabajar y cotizar a la Seguridad Social en todos
estos casos.

Un
cordial saludo. César David Ciriano

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