martes, 27 de junio de 2017

QUÉ ES UN CONTRATO FIJO (INDEFINIDO) Y UNO TEMPORAL?





QUÉ ES UN CONTRATO FIJO  (INDEFINIDO) Y UNO TEMPORAL? Hoy entrevistamos de nuevo a nuestro experto laboralista, Alejandro Gómez (alejandro.laboralist@gmail.com), que le podéis hacer todo tipo de consultas, después de que muchos de vosotros nos preguntáis cada día qué diferencia hay entre un CONTRATO FIJO (INDEFINIDO) Y UNO TEMPORAL. Veréis: contrato fijo es cuando la duración es indeterminada, y se han consolidado derechos laborales; y los contratos temporales son los que duran unos meses, e incluso días. ¿Qué diferencia hay de derechos entre unos y otros? En cuanto a contabilizar indemnización, contar para la jubilación, para el desempleo, bases de cotización, etc, no hay diferencia con el fijo. Pero el fijo o indefinido tiene una serie de peculiariades, en cuanto a la  estabilidad laboral, consolidación de derechos y otros aspectos. Nos podéis consultar, para cualquier duda, tanto a Alejandro como a mí: cciriano@reicaz.com , y en las webs: www.abogadoextranjeriazaragoza.es y www.abogadoextranjeríabarcelona.com